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La loi de sécurisation de l'emploi introduit de nouvelles obligations.

Que prévoit la loi ?

La loi de sécurisation de l'emploi instaure l'obligation pour l... plus

Départ en congés

Tout salarié a droit à des congés payés à condition de justifier d'une période d'activité équivalente à un mois de travail effectif pendant la période de référence... plus

Le registre unique du personnel est un document obligatoire établi par l’employeur permettant de garantir la transparence des emplois de l’entreprise et ce, dès la première embauche. La tenue du registre du personnel est... plus

Partie intégrante de la nouvelle réforme des retraites, la création d'un compte personnel de prévention de la pénibilité permet à tous les salariés exposés à un ou plusieurs risques... plus

Réforme prud’homale : décret d'application de la loi Macron enfin publié[1]!

La loi du 6 août 2015 a réformé la procédure prud’homale sur de nombreux points (... plus

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