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Droit social : les principaux changements au 1er janvier 2020 !

Smic
Le montant du Smic brut horaire est fixé à 10,15 €, soit 1 539,42 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Ces montants sont applicables en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon. Le minimum garanti s’établit à 3,65 € au 1er janvier 2020.

Sécurité sociale
Le plafond de la sécurité sociale est porté à :
-3 428 € en valeur mensuelle.
-189 € en valeur journalière.

Avantages en nature
Nourriture : 4,90 € par repas
Par exception, pour les salariés des hôtels, cafés, restaurants et assimilés, le montant  est de  3,65 €.

Frais professionnels
Les titres-restaurant : Exonération maximale de la participation patronale s’élève à 5,55 €. La valeur du titre-restaurant ouvrant droit à l'exonération maximale est comprise entre 9,25 € et 11,10 €.

Déplacements en métropole

 RepasLogement et petit déjeuner
Paris et départements
des Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93) et
Val-de-Marne (94)
Autres départements
Pour les 3 premiers mois19,00 €68,10 €50,50 €
Au-delà du 3e mois et jusqu’au 24e mois16,20 €57,90 €42,90 €
Au-delà du 24e mois et jusqu’au 72e mois13,30 €47,70 €35,40 €

Forfait jours 2020
L’année 2020 compte 366 jours, auxquels il faut soustraire :
-9 jours fériés tombant un jour habituellement travaillé
-104 samedis et dimanches
- 25 jours de congés payés
Le nombre de jours travaillés en 2020 est de 228
En 2020, pour un forfait de 218 jours, le salarié bénéficiera de 10 jours de repos.

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