Droit social : les principaux changements au 1er janvier 2020 !
Smic
Le montant du Smic brut horaire est fixé à 10,15 €, soit 1 539,42 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Ces montants sont applicables en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon. Le minimum garanti s’établit à 3,65 € au 1er janvier 2020.
Sécurité sociale
Le plafond de la sécurité sociale est porté à :
-3 428 € en valeur mensuelle.
-189 € en valeur journalière.
Avantages en nature
Nourriture : 4,90 € par repas
Par exception, pour les salariés des hôtels, cafés, restaurants et assimilés, le montant est de 3,65 €.
Frais professionnels
Les titres-restaurant : Exonération maximale de la participation patronale s’élève à 5,55 €. La valeur du titre-restaurant ouvrant droit à l'exonération maximale est comprise entre 9,25 € et 11,10 €.
Déplacements en métropole
| Repas | Logement et petit déjeuner | ||
| Paris et départements des Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93) et Val-de-Marne (94) | Autres départements | ||
| Pour les 3 premiers mois | 19,00 € | 68,10 € | 50,50 € |
| Au-delà du 3e mois et jusqu’au 24e mois | 16,20 € | 57,90 € | 42,90 € |
| Au-delà du 24e mois et jusqu’au 72e mois | 13,30 € | 47,70 € | 35,40 € |
Forfait jours 2020
L’année 2020 compte 366 jours, auxquels il faut soustraire :
-9 jours fériés tombant un jour habituellement travaillé
-104 samedis et dimanches
- 25 jours de congés payés
Le nombre de jours travaillés en 2020 est de 228
En 2020, pour un forfait de 218 jours, le salarié bénéficiera de 10 jours de repos.