Ce qui change pour vous au 1er juillet 2021

La durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant passe à 25 jours fractionnables pour la naissance d’un enfant. Sa durée était de 11 jours consécutifs jusque-là. Le congé paternité est applicable pour les enfants nés à partir du 1er juillet 2021 ou nés avant mais dont la naissance était supposée intervenir à partir de cette date.

 

Les salariés percevront une indemnité de 72 % (au lieu de 84 %) du salaire net. Les salariés des entreprises relevant de secteurs les plus touchés par la crise et ceux des entreprises fermées administrativement continueront de percevoir une indemnité égale à 84 % du salaire net jusqu’au 31 août 2021.

 

Depuis le 1er juillet 2021, certains salariés pourront retirer leur masque à condition de respecter un certain nombre de critères. 

-Un bon système d'aération et de ventilation

-Au moins deux mètres de distance

-Ceux qui travaillent en autonomie dans un bureau peuvent également ôter leur masque dès lors qu'ils se retrouvent seuls. 

A l'inverse, le protocole sanitaire du 30 juin 2021 informe que le port du masque doit être systématique "dans les espaces clos et partagés au sein des entreprises". Masque obligatoire donc, dans les salles de réunion, les open-space, couloirs, vestiaires, bureaux partagés, etc. Le masque s'impose aussi dans les établissements recevant du public (restauration, espaces culturels, etc.)

 

Les grandes surfaces, épiceries, cavistes et les sites internet ou tout autre magasin qui vend de l’alcool à emporter doivent également vendre des éthylotests.

 

Les théâtres et salles de spectacle avec public assis seront autorisés à accueillir du public sans restriction de jauge.  

 

Conformément à la loi EGALIM, les établissements de restauration commerciale et les débits de boissons à consommer sur place devront proposer des « sacs anti-gaspi » aux clients qui en font la demande. Ne seront pas concernés par cette mesure les aliments ou boissons mis à disposition sous forme d’offre à volonté.