Affichage des horaires de travail collectifs
Que dit la loi ?
Le code du travail impose à l'employeur de contrôler la durée de travail du salarié, ce qui implique l'établissement de documents de décompte des horaires de travail appliqués.
Lorsque les salariés sont tenus de respecter un horaire collectif de travail, l'employeur doit afficher "les heures auxquelles commence et finit le travail ainsi que les heures et la durée des repos"
L'horaire collectif doit être daté et signé par l'employeur.
Il doit ensuite être affiché en caractères lisibles et apposé de façon apparente dans chacun des lieux de travail auxquels il s'applique. Lorsque les salariés sont employés à l'extérieur de l'entreprise, l'horaire doit être affiché dans l'établissement auquel ils sont rattachés (Art. D.3171-1 du code du travail).
Nous proposons un affichage des horaires de travail collectis qui vous permettra d'enregistrer des horaires hebdomadaires.
Description détaillée de l'affichage des horaires de travail collectifs :
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Produits relatifs au registre :
Registre des horaires individualisés | Affichage des horaires de travail par équipe |
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27,90€ HT | 18,20€ HT |