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Document unique d'Evaluation des risques pré-rempli

Document unique d'évaluation des risques
27,90€ HT
Expédition sous 48h

Partant du constat que la plupart des entreprises ont des difficultés à rédiger leur document unique d'évaluation des risques, Legiest a conçu un document unique pré-rempli regroupant les risques fréquemment rencontrés dans les entreprises.

Article R. 4121-1 du Code du Travail :

Le document unique est obligatoire pour toutes les entreprises quels que soient leur taille, leur effectif, leur activité, leur date de création.

Il doit être tenu à disposition des salariés, du médecin du travail, de l'inspection du travail, des agents des services de prévention et des organismes de sécurité sociale.

Quelles sont les obligations de l'employeur en terme de prévention ?

En application du Code du travail, tout employeur ayant au moins un salarié a l'obligation :
- d'évaluer les risques présents au sein de son établissement,
- et de retranscrire les résultats de cette évaluation dans le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
Le document unique est donc obligatoire dans votre entreprise et doit être actualisé au moins une fois par an (article R.4121-1 du Code du travail).
 

Notre document unique est pré-rempli : les risques plus fréquemment rencontrés sont identifiés et classés :

Conforme au Code du travail et à la circulaire n°6 de la Direction des Relations du Travail du 18 avril 2002 précisant les modalités d'élaboration du document unique, notre document unique pré-rempli contient :
- un inventaire détaillé des risques fréquemment rencontrés dans les entreprises,
- les mesures de protection des salariés habituellement mises en oeuvre pour minimiser les risques rencontrés.
 
Exemples de risques professionnels :
- Circulation, déplacements (sols, escaliers, véhicule).
- Manutention manuelle ou mécanique.
- Odeurs, vapeurs, aération-ventilation.
- Bruit, ambiances thermiques, éclairage, poussières.
- Chute de plain-pied ou chute de hauteur.
- Machines et outils.
- Produits chimiques (utilisation et stockage).
- Agents biologiques.
- Travail sur écran, travail de nuit.
- Intervention d'entreprises extérieures.
- Locaux de travail.
- Stress.
- Agression, harcèlement …


Quelles sont les entreprises concernées ?

Tous les métiers et secteurs sont concernés : bâtiment, industrie, services, restauration, santé, agriculture.... :
- Société de services et de conseil (avocats, assureurs, comptables, architectes, consultants, etc.)
- Transport, Mécanique & automobile
- Commerces non alimentaires et alimentaires
- Bâtiment: entreprise générale, électricité, Peinture, Maçonnerie, Carrelage, Plâtrerie, Menuiserie, Chauffage/sanitaire : Obtenir le document unique qui correspond à ce domaine
- Restauration, Hôtellerie, Boulangerie : obtenir le document unique qui correspond à ce domaine
- Salons de coiffure et métiers de l'esthétique : obtenir le document unique qui correspond à ce domaine
- Toutes les formes juridiques : artisans, commerçants, professions libérales, sociétés, associations, etc.


Sanctions encourues :

En application de l'article R. 4741-1 du Code du travail, le fait de ne pas établir un Document unique, ou de ne pas le mettre à jour, est sanctionné d'une amende de 1 500 € par poste de travail.
Cette amende est doublée en cas de récidive.
 
Description détaillée du Document Unique pré-rempli :
  • Document unique pré-rempli contenant un inventaire détaillé des risques
  • Document conforme au Code du travail et à la circulaire n°6 de la Direction des Relations du Travail
  • Registre de 52 pages numérotées 32 x 25 cm
  • Livraison offerte (hors DOM-TOM)
  • Règlement par CB ou par chèque ou virement après réception de votre colis   
  • Réf. R-E160P

Vous préférez obtenir une version à télécharger du document unique ? Cliquez ici