Gardiens concierges employés d'immeubles - Convention collective - Format Pdf

Description

La convention collective gardiens concierges employés d'immeubles (IDCC 1043-brochure 3144)

Elle a pour objet de définir les conditions de travail et de rémunération du personnel disposant ou non d'un logement de fonction.
Sont visées par la convention 3144, le personnel chargé d'assurer la garde, la surveillance et l'entretien, ou une partie de ces fonctions seulement, des immeubles ou ensembles immobiliers et de leurs abords et dépendances.
Cette convention, IDDC 1043, s'applique sur l'ensemble du territoire métropolitain, aux personnels, qu'ils soient affectés à l'habitation, à l'usage commercial ou professionnel, placés sous le régime de la copropriété, donnés en location ou inscrits à une association syndicale de propriétaires (ASP), quel que soit le régime juridique de l'employeur.

Agrément Legifrance - Licence officielle de la Direction de l'Information Légale et Administrative (DILA - ex Direction des Journaux Officiels)

Label Legifrance conventions collectives

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Fiche produit

Édition 2025

La convention collective gardiens concierges employés d'immeubles (IDCC 1043-brochure 3144) Elle a pour objet de définir les conditions de travail... En savoir plus

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    Description

    La convention collective gardiens concierges employés d'immeubles (IDCC 1043-brochure 3144)

    Elle a pour objet de définir les conditions de travail et de rémunération du personnel disposant ou non d'un logement de fonction.
    Sont visées par la convention 3144, le personnel chargé d'assurer la garde, la surveillance et l'entretien, ou une partie de ces fonctions seulement, des immeubles ou ensembles immobiliers et de leurs abords et dépendances.
    Cette convention, IDDC 1043, s'applique sur l'ensemble du territoire métropolitain, aux personnels, qu'ils soient affectés à l'habitation, à l'usage commercial ou professionnel, placés sous le régime de la copropriété, donnés en location ou inscrits à une association syndicale de propriétaires (ASP), quel que soit le régime juridique de l'employeur.

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