Pack Affichage obligatoire numérique 2026

Description

Pack Affichage obligatoire du Code du travail 2026 : panneau à jour

Panneau regroupant les 22 informations obligatoires que vous devez afficher et communiquer à vos salariés.

Mise à jour en 2026, conformément à l’arrêté du 21 juillet 2025 qui fixe les nouveaux modèles de visuels obligatoires à apposer, d'une part, dans les lieux où il est interdit de fumer dans votre entreprise et, d'autre part, dans les emplacements mis à disposition des fumeurs.

Fonctionnement du Pack Affichage obligatoire du Code du travail en version numérique :

  • Commandez votre affichage, complétez vos informations et imprimez le à volonté : vous êtes en conformité !
  • 8 pages format A4 - Pdf remplissable et modifiable sans restriction
  • Pour toutes les entreprises dès le 1er salarié
  • Réf. : 311

À savoir :

Qui est concerné par cette obligation ?
Toutes les entreprises, dès le 1er salarié, sont soumises aux obligations du Code... (+Voir plus) du travail et donc à l'affichage obligatoire. A titre d'exemple : artisans, commerçants, restaurateurs, entreprises du batiment, sociétés de service...

Quelle sont les informations présentes sur le pack d'affichage ?
Le pack Affichage obligatoire du Code du travail regroupe les 22 informations... (+Voir plus)

suivantes :
1. Coordonnées de l'Inspection du travail
2. Coordonnées de la Médecine du travail
3. Modalités d'accès des salariés à votre Document unique d'évaluation des risques
4. Modalités de communication de votre Convention collective
5. Modalités de communication de votre règlement intérieur
6. Ordre des départs en congés
7. Modalités d'accès à la liste des membres du CSE
8. Horaires et durée du travail
9. Jours hebdomadaires de repos
10. Dérogations aux horaires de travail
11. Numéros des Service d'urgences (pompiers, SAMU, Police, antipoison, etc.)
12. Numéro du défenseur des droits
13. Consignes incendie détaillées
14. Interdiction de fumer (pictogramme officiel)
15. Interdiction de vapoter (pictogramme officiel)
16. Textes relatifs à la lutte contre les discriminations au travail actualisé au 1er septembre 2022 (loi Waserman relative aux lanceurs d'alerte)
17. Textes relatifs à la lutte contre le harcèlement sexuel et moral au travail
18. Textes relatifs à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes
19. Coordonnées des autorités et services compétents en matière de harcèlement sexuel au travail -Obligatoire depuis le 1er janvier 2019
20. Actions contentieuses civiles et pénales ouvertes en matière de harcèlement sexuel au travail - Obligatoire depuis le 1er janvier 2019
21. Référent harcèlement sexuel élu du CSE (obligatoire dans les entreprises dotées d'un CSE)
22. Référent harcèlement sexuel de la société (obligatoire dans les entreprises de 250 salariés et plus)

Le pack d'affichage est-il à jour ?
OUI, avec ce pack d'affichage, vous serez en totale conformité
Et si la loi évolue ?
Legiest s'engage à vous informer par mail de toutes les nouveautés... (+Voir plus) en matière d'affichage obligatoire : le code du travail évolue, vous restez en conformité !
Quelles sont les sanctions ?
Le Code du Travail et le Code Pénal prévoient des peines pouvant aller ... (+Voir plus) de 750 € à 10 000 €, et un an d’emprisonnement, en cas d’absence d’affichage obligatoire dans vos locaux.
Avec ce pack, je suis en totale conformité avec le code du travail ?
OUI pour la partie affichage obligatoire MAIS ... (+Voir plus) l'affichage ne suffit pas à votre conformité. D'autres documents sont nécessaires ! Voir rubrique "J'ai aussi besoin de"
Où doit-être affiché le pack d'affichage ?
Votre pack devra être apposé dans un lieu facilement accessible...(+Voir plus) Par exemple, votre salle de pause, votre réfectoire ou les vestiaires...

Je préfère recevoir un panneau plastifié prêt à poser

Pack Affichage obligatoire numérique 2026

Fiche produit

Version numérique

Pack Affichage obligatoire du Code du travail 2026 : panneau à jourPanneau regroupant les 22 informations obligatoires que vous devez... En savoir plus

19,00€ HT

    • Livraison gratuite à partir de 25,00€
    Expédition sous 48h
    Vérifié
    par juristes
    Toujours
    à jour
    Paiement
    sécurisé

    Description

    Pack Affichage obligatoire du Code du travail 2026 : panneau à jour

    Panneau regroupant les 22 informations obligatoires que vous devez afficher et communiquer à vos salariés.

    Mise à jour en 2026, conformément à l’arrêté du 21 juillet 2025 qui fixe les nouveaux modèles de visuels obligatoires à apposer, d'une part, dans les lieux où il est interdit de fumer dans votre entreprise et, d'autre part, dans les emplacements mis à disposition des fumeurs.

    Fonctionnement du Pack Affichage obligatoire du Code du travail en version numérique :

    • Commandez votre affichage, complétez vos informations et imprimez le à volonté : vous êtes en conformité !
    • 8 pages format A4 - Pdf remplissable et modifiable sans restriction
    • Pour toutes les entreprises dès le 1er salarié
    • Réf. : 311

    À savoir :

    Qui est concerné par cette obligation ?
    Toutes les entreprises, dès le 1er salarié, sont soumises aux obligations du Code... (+Voir plus)     du travail et donc à l'affichage obligatoire. A titre d'exemple : artisans, commerçants, restaurateurs, entreprises du batiment, sociétés de service...

    Quelle sont les informations présentes sur le pack d'affichage ?
    Le pack Affichage obligatoire du Code du travail regroupe les 22 informations... (+Voir plus)

    suivantes :
    1. Coordonnées de l'Inspection du travail
    2. Coordonnées de la Médecine du travail
    3. Modalités d'accès des salariés à votre Document unique d'évaluation des risques
    4. Modalités de communication de votre Convention collective
    5. Modalités de communication de votre règlement intérieur
    6. Ordre des départs en congés
    7. Modalités d'accès à la liste des membres du CSE
    8. Horaires et durée du travail
    9. Jours hebdomadaires de repos
    10. Dérogations aux horaires de travail
    11. Numéros des Service d'urgences (pompiers, SAMU, Police, antipoison, etc.)
    12. Numéro du défenseur des droits
    13. Consignes incendie détaillées
    14. Interdiction de fumer (pictogramme officiel)
    15. Interdiction de vapoter (pictogramme officiel)
    16. Textes relatifs à la lutte contre les discriminations au travail actualisé au 1er septembre 2022 (loi Waserman relative aux lanceurs d'alerte)
    17. Textes relatifs à la lutte contre le harcèlement sexuel et moral au travail
    18. Textes relatifs à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes
    19. Coordonnées des autorités et services compétents en matière de harcèlement sexuel au travail -Obligatoire depuis le 1er janvier 2019
    20. Actions contentieuses civiles et pénales ouvertes en matière de harcèlement sexuel au travail - Obligatoire depuis le 1er janvier 2019
    21. Référent harcèlement sexuel élu du CSE (obligatoire dans les entreprises dotées d'un CSE)
    22. Référent harcèlement sexuel de la société (obligatoire dans les entreprises de 250 salariés et plus)

    Le pack d'affichage est-il à jour ?
    OUI, avec ce pack d'affichage, vous serez en totale conformité
    Et si la loi évolue ?
    Legiest s'engage à vous informer par mail de toutes les nouveautés... (+Voir plus)     en matière d'affichage obligatoire : le code du travail évolue, vous restez en conformité !
    Quelles sont les sanctions ?
    Le Code du Travail et le Code Pénal prévoient des peines pouvant aller ... (+Voir plus)     de 750 € à 10 000 €, et un an d’emprisonnement, en cas d’absence d’affichage obligatoire dans vos locaux.
    Avec ce pack, je suis en totale conformité avec le code du travail ?
    OUI pour la partie affichage obligatoire MAIS ... (+Voir plus)     l'affichage ne suffit pas à votre conformité. D'autres documents sont nécessaires ! Voir rubrique "J'ai aussi besoin de"
    Où doit-être affiché le pack d'affichage ?
    Votre pack devra être apposé dans un lieu facilement accessible...(+Voir plus)     Par exemple, votre salle de pause, votre réfectoire ou les vestiaires...

    Je préfère recevoir un panneau plastifié prêt à poser

    Les autres documents obligatoires pour être en conformité...

    Questions fréquentes...

    Proposez-vous une offre pour accéder à l'ensemble de vos documents ?

    Oui, nous proposons une formule d'abonnement très avantageuse ! Pour seulement 29,90 €, vous bénéficiez d'un accès complet et en libre-service à notre base de plus de 2000 documents. Pour découvrir cette offre et échanger sur vos besoins, vous pouvez prendre un rendez-vous avec l'un de nos conseillers directement ici.

    Les documents et registres sont-ils conformes à la loi ?

    Oui, tous nos registres, affichages obligatoires et kits juridiques sont rigoureusement mis à jour selon la législation française en vigueur.

    Que contient exactement ma commande ?

    Chaque produit est livré clé en main avec l'ensemble des éléments nécessaires à votre mise en conformité (feuillets légaux, notices explicatives, supports de fixation selon le produit), sans frais caché ni document manquant.

    Quels sont les délais de livraison pour les produits physiques ?

    Vos produits sont préparés et expédiés sous 48h. La livraison s'effectue à votre entreprise ou domicile sous 2 à 5 jours ouvrés en France métropolitaine.

    Comment fonctionne l'accès aux documents téléchargeables ?

    Vous bénéficiez d'un accès numérique immédiat après votre achat. Un lien permanent reste accessible à tout moment depuis votre compte client pour retrouver et réimprimer vos documents dès que vous en avez besoin.

    Comment contacter le service client en cas de doute ou de question ?

    Notre équipe est joignable par téléphone au 04 99 61 65 48, du lundi au vendredi de 9h à 18h, pour vous guider dans le choix de vos produits ou répondre à vos questions sur une commande.

    Plus de 2000 documents pour 29.90€ !

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