Actualités
-
, par Legiest Altercation entre deux salariés : la position stricte des juges sur l’obligation de sécurité de l’employeur !
Altercation entre deux salariés : la position stricte des juges sur l’obligation de sécurité de l’employeur ! -
, par Legiest Réunion de commissions internes du CE : les frais à la charge du comité !
Réunion de commissions internes du CE : les frais à la charge du comité ! -
, par Legiest Bons d'achat de Noël pour vos salariés : que dit la loi ?
Bons d'achat de Noël pour vos salariés : que dit la loi ? -
, par Legiest Le prélèvement à la source : avez-vous opté pour la préfiguration ?
Le prélèvement à la source : avez-vous opté pour la préfiguration ? -
, par Legiest CSE : le transfert du budget de fonctionnement au budget des ASC limité à 10%
CSE : le transfert du budget de fonctionnement au budget des ASC limité à 10% -
, par Legiest Rupture du contrat de travail et indemnisation des jours de RTT : la position tranchée des juges !
Rupture du contrat de travail et indemnisation des jours de RTT : la position tranchée des juges ! -
, par Legiest Vidéosurveillance en entreprise : pas d'information, pas de sanction !
Vidéosurveillance en entreprise : pas d'information, pas de sanction ! -
, par Legiest Le prélèvement à la source : quelles sont vos obligations ?
Le prélèvement à la source : quelles sont vos obligations ? -
, par Legiest La Toussaint : quelles règles à respecter dans votre entreprise ?
La Toussaint : quelles règles à respecter dans votre entreprise ? -
, par Legiest Avez-vous le droit de ficher vos salariés ?
Avez-vous le droit de ficher vos salariés ? -
, par Legiest CSE : de nouveaux salariés à inclure dans l’effectif
CSE : de nouveaux salariés à inclure dans l’effectif -
, par Legiest Abandon de poste : comment réagir en 3 étapes ?
Abandon de poste : comment réagir en 3 étapes ? -
, par Legiest Faute simple, grave ou lourde : connaissez-vous les différences ?
Faute simple, grave ou lourde : connaissez-vous les différences ? -
, par Legiest Avez-vous mis à jour votre affichage obligatoire relatif au harcèlement sexuel ?
Avez-vous mis à jour votre affichage obligatoire relatif au harcèlement sexuel ? -
, par Legiest Violences sexuelles au travail : êtes-vous à jour ?
Violences sexuelles au travail : êtes-vous à jour ?