Pack évaluation des risques : DUER pré-rempli + Psychosociaux

Description

Pack évaluation des risques : DUER pré-rempli + évaluation des risques Psychosociaux

Actualisation COVID-19 :Notre Document Unique d’évaluation des risques a été complété des risques liés au COVID-19. Avec Legiest, vous êtes toujours à jour !

Que contient le Pack ?

Le Pack contient :

  • Il est obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit l'effectif

  • Il doit être mis à jour tous les ans

  • Il sert à recenser les risques professionnels présents dans l'entreprise et les mesures mises en œuvre pour les limiter.

  • Grâce à notre version pré-remplie, vous retrouverez tous les risques professionnels et la liste des mesures possibles à mettre en œuvre.

  • Mise à jour annuelle rapide et efficace grâce au modèle téléchargeable et imprimable

  • Le document d'évaluation des risques psychosociaux:

    • Il est obligatoire pour toutes les entreprises et doit être annexé au DUER

    • Idéalement, nous vous recommandons de faire une évaluation annuelle pour l'annexer à chaque nouvelle version du DUER.

    • Nos juristes vous ont préparé un dossier avec des explications claires pour vous guider dans l'évaluation des risques psychosociaux

    • Vous bénéficierez d'un questionnaire prêt à l'emploi à distribuer à vos salariés et d'une grille de lecture pour analyser les réponses.

    • Le questionnaire est réutilisable à chaque évaluation


Je dois le mettre à jour régulièrement ?

OUI :

  • le document unique doit être actualisé au moins une fois par an car les risques présents dans l'entreprise peuvent évoluer avec le temps.
    Grâce à la version téléchargeable et imprimable, rien de plus simple. Téléchagez la nouvelle version du DUER, reportez les risques présents l'année dernière et ajoutez en de nouveaux si nécessaire, reportez les mesures mises en œuvres, et complétez les si nécessaire. Votre nouveau DUER est prêt !
    Même pas besoin de l'imprimer. Il vous suffit de pouvoir présenter sa version numérique en cas de contrôle.

  • L'évaluation des risques psychosociaux, doit idéalement être mise à jour à chaque mise à jour du DUER. En cette période de COVID où les risques pyschosociaux sont en forte croissance, nous vous recommandons de respecter cette mise à jour annuelle.

Mon secteur présente des risques particuliers, sont-ils recensés dans ce document ?

Ce DUER est générique, mais chez Legiest, nous pensons à tout le monde. C'est pourquoi nous avons prévu des registres spécifiques pour les métiers présentant des risques supplémentaires. Vous trouverez ci-dessous la liste exhaustive des secteurs concernés :


Concernant l'évaluation des risques psychosociaux, elle ne comporte pas de spécificité par métier ou branche d'activité.

Quelles sont les sanctions pour absence de Document unique d'évaluation des risques de moins d'un an ?

Le fait de ne pas établir un Document unique, ou de ne pas le mettre à jour, est sanctionné d'une amende de 1 500 € par poste de travail. (Article R. 4121-1 du Code du Travail)

Cette amende est doublée en cas de récidive.


Est-ce simple de remplir le document, même si je ne suis pas un expert ?

OUI, c'est très simple.

Pour vous aider à remplir le document unique d'évaluation des risques, nous avons listés les principaux risques, y compris les risques liés au COVID-19.

Pour chaque risque, vous devez :

  • Evaluer le niveau d'exposition des salariés (faible, moyen, fort)

  • Prendre connaissance des mesures et moyens protection habituellement mis en oueuvre pour répondre à ce risque

  • Décrire les mesures de prévention effectivement mises en œuvre

De même pour vous aider à faire votre évaluation des risques psychosociaux, nos juristes ont préparé un dossier avec des explications claires, un questionnaire prêt à l'emploi et une grille d'analyse des réponses au questionnaire.

Description détaillée du produit et des modalités :

  • Document unique pré-rempli contenant un inventaire détaillé des risques

  • Dossier évaluation des risques psychosociaux

  • Documents conforme au Code du travail et à la circulaire n°6 de la Direction des Relations du Travail

  • Fichiers en format PDF à télécharger et à compléter directement depuis votre ordinateur.

  • Actualisation 2021 : annexe avec les risques liés au COVID-19 afin d'actualiser votre évaluation des risques.

  • Règlement par CB ou par chèque ou virement

J'ai aussi besoin de ?

La mise en conformité de votre entreprise nécessite plusieurs documents ou affichages.

Alors, pour vous simplifier la vie, chez Legiest, nous vous proposons tout ce dont vous avez besoin !

A savoir : Tous nos documents obligatoires sont disponibles en format papier ou numérique. C'est vous qui choisissez le format qui vous convient le mieux.


Pack évaluation des risques : DUER pré-rempli + Psychosociaux

Fiche produit

Version numérique

Pack évaluation des risques : DUER pré-rempli + évaluation des risques PsychosociauxActualisation COVID-19 :Notre Document Unique d’évaluation des risques a... En savoir plus

54,90€ HT

    • Livraison gratuite à partir de 25,00€
    Expédition sous 48h
    Vérifié
    par juristes
    Toujours
    à jour
    Paiement
    sécurisé

    Description

    Pack évaluation des risques : DUER pré-rempli + évaluation des risques Psychosociaux

    Actualisation COVID-19 :Notre Document Unique d’évaluation des risques a été complété des risques liés au COVID-19. Avec Legiest, vous êtes toujours à jour !

    Que contient le Pack ?

    Le Pack contient :

    • Il est obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit l'effectif

    • Il doit être mis à jour tous les ans

    • Il sert à recenser les risques professionnels présents dans l'entreprise et les mesures mises en œuvre pour les limiter.

    • Grâce à notre version pré-remplie, vous retrouverez tous les risques professionnels et la liste des mesures possibles à mettre en œuvre.

    • Mise à jour annuelle rapide et efficace grâce au modèle téléchargeable et imprimable

    • Le document d'évaluation des risques psychosociaux:

      • Il est obligatoire pour toutes les entreprises et doit être annexé au DUER

      • Idéalement, nous vous recommandons de faire une évaluation annuelle pour l'annexer à chaque nouvelle version du DUER.

      • Nos juristes vous ont préparé un dossier avec des explications claires pour vous guider dans l'évaluation des risques psychosociaux

      • Vous bénéficierez d'un questionnaire prêt à l'emploi à distribuer à vos salariés et d'une grille de lecture pour analyser les réponses.

      • Le questionnaire est réutilisable à chaque évaluation


    Je dois le mettre à jour régulièrement ?

    OUI :

    • le document unique doit être actualisé au moins une fois par an car les risques présents dans l'entreprise peuvent évoluer avec le temps.
      Grâce à la version téléchargeable et imprimable, rien de plus simple. Téléchagez la nouvelle version du DUER, reportez les risques présents l'année dernière et ajoutez en de nouveaux si nécessaire, reportez les mesures mises en œuvres, et complétez les si nécessaire. Votre nouveau DUER est prêt !
      Même pas besoin de l'imprimer. Il vous suffit de pouvoir présenter sa version numérique en cas de contrôle.

    • L'évaluation des risques psychosociaux, doit idéalement être mise à jour à chaque mise à jour du DUER. En cette période de COVID où les risques pyschosociaux sont en forte croissance, nous vous recommandons de respecter cette mise à jour annuelle.

    Mon secteur présente des risques particuliers, sont-ils recensés dans ce document ?

    Ce DUER est générique, mais chez Legiest, nous pensons à tout le monde. C'est pourquoi nous avons prévu des registres spécifiques pour les métiers présentant des risques supplémentaires. Vous trouverez ci-dessous la liste exhaustive des secteurs concernés :


    Concernant l'évaluation des risques psychosociaux, elle ne comporte pas de spécificité par métier ou branche d'activité.

    Quelles sont les sanctions pour absence de Document unique d'évaluation des risques de moins d'un an ?

    Le fait de ne pas établir un Document unique, ou de ne pas le mettre à jour, est sanctionné d'une amende de 1 500 € par poste de travail. (Article R. 4121-1 du Code du Travail)

    Cette amende est doublée en cas de récidive.


    Est-ce simple de remplir le document, même si je ne suis pas un expert ?

    OUI, c'est très simple.

    Pour vous aider à remplir le document unique d'évaluation des risques, nous avons listés les principaux risques, y compris les risques liés au COVID-19.

    Pour chaque risque, vous devez :

    • Evaluer le niveau d'exposition des salariés (faible, moyen, fort)

    • Prendre connaissance des mesures et moyens protection habituellement mis en oueuvre pour répondre à ce risque

    • Décrire les mesures de prévention effectivement mises en œuvre

    De même pour vous aider à faire votre évaluation des risques psychosociaux, nos juristes ont préparé un dossier avec des explications claires, un questionnaire prêt à l'emploi et une grille d'analyse des réponses au questionnaire.

    Description détaillée du produit et des modalités :

    • Document unique pré-rempli contenant un inventaire détaillé des risques

    • Dossier évaluation des risques psychosociaux

    • Documents conforme au Code du travail et à la circulaire n°6 de la Direction des Relations du Travail

    • Fichiers en format PDF à télécharger et à compléter directement depuis votre ordinateur.

    • Actualisation 2021 : annexe avec les risques liés au COVID-19 afin d'actualiser votre évaluation des risques.

    • Règlement par CB ou par chèque ou virement

    J'ai aussi besoin de ?

    La mise en conformité de votre entreprise nécessite plusieurs documents ou affichages.

    Alors, pour vous simplifier la vie, chez Legiest, nous vous proposons tout ce dont vous avez besoin !

    A savoir : Tous nos documents obligatoires sont disponibles en format papier ou numérique. C'est vous qui choisissez le format qui vous convient le mieux.


    Questions fréquentes...

    Proposez-vous une offre pour accéder à l'ensemble de vos documents ?

    Oui, nous proposons une formule d'abonnement très avantageuse ! Pour seulement 29,90 €, vous bénéficiez d'un accès complet et en libre-service à notre base de plus de 2000 documents. Pour découvrir cette offre et échanger sur vos besoins, vous pouvez prendre un rendez-vous avec l'un de nos conseillers directement ici.

    Les documents et registres sont-ils conformes à la loi ?

    Oui, tous nos registres, affichages obligatoires et kits juridiques sont rigoureusement mis à jour selon la législation française en vigueur.

    Que contient exactement ma commande ?

    Chaque produit est livré clé en main avec l'ensemble des éléments nécessaires à votre mise en conformité (feuillets légaux, notices explicatives, supports de fixation selon le produit), sans frais caché ni document manquant.

    Quels sont les délais de livraison pour les produits physiques ?

    Vos produits sont préparés et expédiés sous 48h. La livraison s'effectue à votre entreprise ou domicile sous 2 à 5 jours ouvrés en France métropolitaine.

    Comment fonctionne l'accès aux documents téléchargeables ?

    Vous bénéficiez d'un accès numérique immédiat après votre achat. Un lien permanent reste accessible à tout moment depuis votre compte client pour retrouver et réimprimer vos documents dès que vous en avez besoin.

    Comment contacter le service client en cas de doute ou de question ?

    Notre équipe est joignable par téléphone au 04 99 61 65 48, du lundi au vendredi de 9h à 18h, pour vous guider dans le choix de vos produits ou répondre à vos questions sur une commande.

    Plus de 2000 documents pour 29.90€ !

    Avec le Pack Legiest, vous bénéficiez d'un vrai service d'accompagnement documentaire pour toutes vos questions concernant la gestion de vos salariés.

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